Služby by Made In Czechoslovakia

Osobnostní způsobilost, vyloučení psychopatologie, prevence psychopatieNaši psychologové se zkušenostmi ze sféry nejvyššího businessu, letectví či zdravotnictví Vám připraví výběrové řízení na klíčové pozice s různým stupněm společenského vlivu. Do metodiky assessmentu implementujeme nejnovější světové trendy business a manažerské psychologie. Naše letité zkušenosti se zpracováním osobnostních profilů a psychologických posudků na pozice ředitelů (CEO, Managing director, CFO, COO, CMO, CTO, CHRO, CSO), kapitánů a prvních důstojníků dopravních letounů, leteckých instruktorů či vedoucích zdravotnických týmů nás předurčují k přesné a vytříbené predikci a analýze personálních kvalit Vašich kandidátů.

Sestavíme pro Vás paletu prémiových diagnostických nástrojů pro to nejlepší Assessment Centrum. V našich týmech pracují kliničtí psychologové, policejní psychologové, psychoterapeuti, sociální pracovníci, lektoři psychologických výcviků a univerzitní pedagogové, kteří mají více jak dvacetileté zkušenosti z přímé práce s lidmi a proto je na naše predikce vysoké spolehnutí. Pracujeme v režimu anonymity, dle GDPR a dle nejvyšších etických standardů pro Vaši, naši a kandidátovu ochranu.

Skenujte aktuální status firmy a oddělení! STATUS SCAN INVENTORY (SSI)®  je naším unikátním vstupním diagnostickým nástrojem, kterým začínáme jakoukoliv spolupráci s firmami a organizacemi. Prostřednictvím přehledné online dotazníkové metody měří SSI klíčové oblasti, které ovlivňují motivaci a výkon jednotlivých zaměstnanců a pracovních týmů.

Jaké informace Status Scan podává? Cílem Status Scanu je poskytnout top managementu informace o aktuální situaci ve firmě v oblasti výkonu a motivace jednotlivých zaměstnanců a týmů. STATUS SCAN INVENTORY® realizujeme celoplošně v rámci celé organizace/firmy a skenuje nám celkovou míru motivace zaměstnanců, jejich identifikaci s firemní politikou, obchodními cíli a mírou jejich důvěry v manažerská rozhodnutí  a mnoho dalších psychologických dimenzí.

Status Scan Inventory® tvoří základ našeho know-how, které je výsledkem našich mnohaletých zkušeností v oblasti rozvojového managementu.

Jedná se o metodu se svými normami, která poskytuje přehled o psychologickém auditu Vaší firmy. Celá metoda je zcela anonymní, je zachováno absolutní soukromí respondentům, kteří vše mohou vyplňovat z klidu domova. Nejde o scan osobnosti či o zjišťování informací o daném respondentovi, ale o snímání jeho názorů a hodnocení firmy, které provádí zcela anonymně na sedmibodové škále. Všechny výsledky jsou pak zpracovávány statisticky a interpretovány na základě aplikace různorodých statistických metod.Metoda generuje výsledky s pravděpodobností pravdivosti výsledků blížící se jistotě, tedy 99,5% hladiny významnosti.

Na základě mnoha let zkušeností nabízíme našim klientům spolupráci na koncepci vzdělávání a rozvoje v rámci celé organizace. Zabýváme se obsahem a cíli vzdělávání, sestavujeme co nejpříjemnější didaktiku vzdělávacích programů, soustředíme se na výběr a sestavení vzdělávacích a rozvojových skupin, na určení nejvhodnějších lektorů pro dané vzdělávací okruhy a v rámci koncepce ctíme firemní cíle, firemní kulturu, firemní hodnoty a filozofii firmy.

V rámci komplexní péče o vzdělávání stavíme u našich klienti na dlouholeté zkušenosti z oblastí psychodiagnostiky, pedagogiky, aplikované psychologie, metod psycho-sociálního tréninku, manažerské psychologie, pedagogické diagnostiky a obecné i speciální didaktiky.

Za 13 let fungování firmy jsme se podíleli na více jak 20 přípravách komplexních vzdělávacích koncepcí a jejich následnou realizací. Vzhledem k tomu, že se v našem týmu nacházejí profesionálové s letitou akademickou, metodologickou, didaktickou a koncepční zkušeností, je právě příprava a realizace komplexních vzdělávacích koncepcí naší nejčastější formou spolupráce s organizacemi.

18 let prodávaný kurz pro klíčové týmy, který obsahuje psychologické aktivity přizpůsobené a vybrané na míru vaší společnosti. Kurzu předchází podrobná analýza týmových potřeb, manažerských přístupů a složení týmu. Tým/y projdou sérií psychologických aktivit (hry, techniky a rozvojové metody), které vedou ke zvýšení týmové soudržnosti, spolupráce a komunikace.

Již 15 let náš nejpopulárnější kurz zaměřený na praktickou i teoretickou výuku psychologie práce, rozvoj týmu a koučování.Program otevíráme 2x ročně pro 8 studentů tak, abychom jim mohli poskytnout maximální pozornost.

12 let realizovaný koncept workshopu, jehož cílem je analyzovat a určit firemní hodnoty za pomoci psychologa, který vás provede serií metodikých postupů vedoucích ke zjištění a pojmenování zásadních hodnot, na kterých si přejete postavit firemní kulturu a integritu vaší organizace.

Pro ty z Vás, kteří nemáte prostor vstoupit do našich časově náročnějších programů MBA či OM ale láká Vás aplikovaná psychologie, tento program je ideálním řešením.
Osvojíte si základní znalosti v nejdůležitějších oblastech a tématech současné psychopatologie a sociální patologie. Seznámíte se i se systémem psychologické, psychiatrické a psychosociální péče v České a Slovenské republice. Poukážeme na rozdíly mezi poskytovateli těchto služeb (státní, privátní). Kurz zvýší vaše dovednosti a kompetence v konceptu Manager-as-Coach, které by v optimálním případě měly v daných organizacích vést k rozšíření povědomí o nežádoucích fenoménech jako je syndrom vyhoření, depresivita, častá nemocnost, snížená efektivita spolupráce, problémy v týmech, krizové situace a další.

MBA pro 21. století. Tento program vznikl jako odpověď na četné žádosti našich studentů Open Managementu, kteří poptávali rozšíření stávajícího programu a možnost získání titulu po úspěšném ukončení studia. Všechny naše programy jsou akreditovány European association of psychology. Jsme hrdými členy České asociace MBA škol.